AESE Business School

AESE Business School

AESE, opgericht in 1980, was de eerste School of Business and Management in Portugal. We zijn al meer dan vier decennia toegewijd aan de opleiding en verbetering van bedrijfsleiders, met een humanistisch perspectief op mens en samenleving.

De transformerende impact op onze alumni, verspreid over 5 continenten, maakt AESE tot een unieke business school: een school voor leiders die hoger onderwijs willen bereiken, hun stempel willen drukken en de wereld willen transformeren.

De erkenning die onze school geniet binnen het bedrijfsleven is het resultaat van de vier essentiële principes die leidend zijn bij alle activiteiten van AESE:

> Een cultuur van hoger onderwijs, met betrokkenheid van de alumnigemeenschap, deelnemers, docenten, medewerkers, bedrijven, scholen en instellingen waarmee de school voortdurend in contact staat;

> Solide kennis die diep geworteld is in de zakelijke realiteit, samen met een management- en leiderschapsperspectief dat gepaard gaat met een kritische, rigoureuze en holistische benadering van de huidige problemen en uitdagingen in het bedrijfsleven en de samenleving;

> Een verreikende aanwezigheid in de wereld, versterkt door de diversiteit van de gemeenschap van de school, de rijke inhoud van haar activiteiten en de nabijheid van internationale instellingen zoals de IESE Business School;

> Sterke, ethische en humanistische waarden, gekoppeld aan een aanhoudende inspanning om ze in praktijk te brengen en te delen.

AESE Business School - Leiders in hun kracht zetten

Enkele van de executive programma's die de school te bieden heeft

EXECUTIVE MBA AESE

Vandaag de dag een leider zijn vereist het permanente streven naar uitmuntendheid op uw weg naar zowel persoonlijke als professionele vervulling. Het vereist de hoogste graad van professionaliteit, focus en zelfmotivatie. En er is echte vrijgevigheid voor nodig om alles in dienst te stellen van anderen, of het nu uw teams, uw bedrijf of instelling, uw samenleving of de wereld zijn. Als je een veeleisende non-conformist bent die gelooft in het verbeteren van jezelf om ervoor te zorgen dat je een echte, bredere en blijvende impact hebt, dan ben je een AESE Executive MBA-kandidaat.

PADE

Biedt een platform voor debat over ideeën en waarden, in een professionele omgeving op hoog niveau, met de strengheid van de AESE-faculteit, een ideale gelegenheid om de kennis van de methoden, analytische instrumenten en conceptuele modellen van zakelijk leiderschap bij te werken en ervan te profiteren, van het perspectief van het hoger management. Inclusief een week werken bij IESE.

Duur: 20 weken, Lissabon - dinsdagmiddag en woensdagochtend
Bestemd voor ondernemers en leiders met minimaal 10 jaar ervaring in senior managementfuncties.

PDE

De belangrijkste elementen van het Business Management-programma zijn de ontwikkeling van het managementvermogen van elke deelnemer tot een algemene bedrijfsvisie, het perfectioneren van leiderschapsvaardigheden en het afstemmen van deze vaardigheden op de bredere doelstellingen en het beleid van het bedrijf. Inclusief een week werken bij IESE.

Duur: 24 weken - dinsdagmiddag en woensdagochtend in Porto; Woensdagmiddag en donderdagochtend in Lissabon. Identieke programma-inhoud in beide steden
Bestemd voor managers die op zoek zijn naar een algemene bedrijfsvisie, met meer dan vijf jaar ervaring in personeelsbeheer.

PGL

De belangrijkste elementen van dit programma van vier jonge executives zijn de ontwikkeling van een grotere mate van zelfkennis, een groter strategisch inzicht in het bedrijfsleven en de markt, en verbetering van persoonlijke capaciteiten.

Duur: 22 weken - maandagmiddag en dinsdagochtend in Porto; Donderdagmiddag en vrijdagochtend in Lissabon. Identieke programma-inhoud in beide steden
Het programma is ontworpen voor kandidaten met meer dan vijf jaar dynamische professionele ervaring, met een groot werkvermogen en ambitie om nieuwe verantwoordelijkheden op te nemen. Dit zijn mensen die teams of projecten leiden in grote bedrijven, functioneel specialisten die met perspectief vooruit kunnen kijken en de wil om door te groeien naar leidinggevende functies in middelgrote of grote bedrijven. Degenen die al manager zijn van kleine bedrijven, ondernemers die een eigen bedrijf zijn begonnen, directeuren of winkelmanagers.

PADIS

Door de kennis van de verschillende aspecten van de ziekenhuisinstelling uit te breiden, vanuit een perspectief van optimalisatie en rationalisatie van middelen, verbetert het Senior Management-programma voor de gezondheidssector het vermogen om personeel te organiseren, motiveren en beheren. Inclusief een week werken bij de Clínica Universidade de Navarra.

Duur: 12 weken - dinsdagmiddag en woensdagochtend in Lissabon; Maandagmiddag en dinsdagochtend in Porto
Bestemd voor Ziekenhuismanagers in de publieke, private en sociale sector; leden van de Raad van Bestuur; Directeuren van Diensten; diensthoofden of gelijkwaardig; artsen die technische functies uitoefenen en managementfuncties hebben bekleed.

GOS

Maatschappelijke instellingen hebben elk hun eigen zeer specifieke missie, een gegeven dat de drijvende kracht was achter het creëren van een managementprogramma aangepast aan deze realiteit, zowel wat betreft de behandelde thema's als het gebruikte studiemateriaal.

De derde sector, die verantwoordelijk is voor 4% van het BBP van Portugal en waarbij 25% van de Europese burgers betrokken is, is in veel gevallen afhankelijk van de coördinatie van goodwill. Voor identieke functies zijn de lonen in de sociale sector veel lager dan in de publieke of private sector. GOS – Management of Social Organizations, is het resultaat van een partnerschap dat AESE en ENTRAJUDA hebben opgericht om managementtrainingen te geven aan de leiders van sociale instellingen. Deelnemers zien de GOS als een kans om na te denken over het efficiënt omgaan met de schaarse middelen die instellingen tot hun beschikking hebben, om een meer op hun doelstellingen toegesneden strategie te ontwikkelen en om het personeel van de instelling te motiveren. GOS, een programma voor voortgezet onderwijs dat is ontworpen voor leiders van instellingen voor sociale economie (instellingen voor sociale solidariteit, ngo's, liefdadigheidsinstellingen en andere non-profitorganisaties), werd opgericht om te helpen bij het beheer en de optimalisatie van deze schaarse middelen.

Duur: 10 weken, in Lissabon, maandagmiddag.

Toon uw toewijding en bereidheid om te slagen op de business school door het GMAT-examen af te leggen - het meest gebruikte examen voor toelating dat uw kritisch denk- en redeneervermogen meet.

Download de GMAT-miniquiz om een voorproefje te krijgen van de vragen die u in het examen zult tegenkomen.