Bachelor of Science en Associate of Science in de verpleegkunde

Programma differentiators (BSN):

• Nationaal licentie-examen (NCLEX-RN) slagingspercentage voor 2021: 96%; vierjarig gemiddelde: 99%
• Gerangschikt als #1 verpleegprogramma in Wisconsin door Nursing Process en Nursing Schools Almanac
• Directe toelatingsmogelijkheid als eerstejaarsstudent
• Verpleegkundige cursussen en laboratoriumsimulaties beginnen YR1, met klinische begin YR2
• Gegarandeerde plaatsen in verpleegopleidingen, mits voldoende academische vooruitgang
• Vijf semesters klinische ervaring in diverse omgevingen, waaronder virtuele simulatie; verhouding student - faculteit 8:1
• Elektronische medische dossiers opgenomen in het verpleegcurriculum
• NCLEX-voorbereidingscursus YR4 om sterke punten / verbetering in professionele verpleegkundige vaardigheden te identificeren
• Senior sluitstuk: studenten voltooien 160 uur één-op-één met een leermeester in een gespecialiseerd gebied
• Twee simulatielabs: Donald en Martha DeWees Nursing Simulation and Collaboration Hub en Henke Nursing Center met avond-/weekendtoegang
• Cross-Culturele Ervaringen (CCE) beschikbaar met een focus op gezondheid; mogelijkheden studeren in het buitenland
• Nursing Living Learning Community voor eerstejaarsstudenten; lidmaatschap van Student Nurse Association (SNA) en Tau Mu Chapter van Sigma Theta Tau International, een prestigieuze verplegingsvereniging
• Witte jassen ceremonie en speldceremonie vieringen
• Basic Life Support (BLS) certificering; gratis online cursus beschikbaar in het junior jaar
• Gecertificeerde verpleegassistent-licentie kan worden verkregen na voltooiing van NRS234 YR2
• Facultaire adviseurs dragen bij aan het behoud van studenten en succes in het verpleegkundig onderwijs

Programma differentiators (ADN):

• Cursussen aangeboden in het United Community Center-Walter Sava Learning Center in Milwaukee
• Tweejarig (zes opeenvolgende termijnen) curriculum; in aanmerking komen om deel te nemen aan het NCLEX-RN-examen
• Bereidt studenten voor om te oefenen en cultureel competente zorg te bieden
• Voorkeur voor tweetalige studenten (conversationeel-Spaans en Engels); 24 studentencohort
• Holistisch toelatingsproces, inclusief een interview, met een cohortstart in de herfst
• Verpleegkundige cursussen beginnen in FA YR1, met klinische start in SU YR1
• Gegarandeerde klinische plaatsingen, mits voldoende academische vooruitgang
• Capstone: studenten voltooien 160 uur één-op-één met een leermeester in een gespecialiseerd gebied
• "Wrap around" benadering van ondersteunende diensten, inclusief een faculteitsadviseur en een toegewijde studentondersteuningsspecialist voor academisch, professioneel en persoonlijk succes
• Witte jassen ceremonie en speldceremonie vieringen
• Curriculum ontworpen met als doel het behalen van een Bachelor of Science in Nursing-graad na het afstuderen
• Eerste ADN-cohort studeert augustus 2023 af
• RN naar BSN curriculum goedkeuring in behandeling; effectief september 2023

Recente klinische plaatsingen

Instellingen voor langdurige zorg/revalidatie, ziekenhuizen voor acute zorg, kantoren voor schoolverpleegkundigen, hospices, thuiszorg, spoedeisende zorg, gevangenisziekenhuizen, senior sluitstuk in interessegebied (bijv. NICU, ICU, transplantaties, SEH, medisch chirurgisch, kindergeneeskunde).Systeempartners: Froedtert Hospital, Children's Hospital of Wisconsin, ProHealth Care, Ascension, Advocate Aurora, Wheaton Franciscan Healthcare.

ADN klinische plaatsingen

Advocaat Aurora St. Luke's, extra partners zullen worden overwogen naarmate het programma groeit.

Personeel Verpleging, Maatschappij en Volksgezondheid, Zelfstandige praktijken, Overheidsdienst, Onderwijs, onderzoek, reis- en vluchtverpleging en internationale gezondheidszorg. Veel studenten volgen een hogere graad in Nurse Practitioner, Master of Science in Nursing en vervullen vaak leidinggevende functies op hun afdeling als hoofdverpleegkundige en zijn betrokken bij commissiewerk.

Recente alumniplaatsingen:

Arbeidsbemiddeling binnen de volgende vakgebieden:

• Kinderverpleging
• Intensive care voor volwassenen en kinderen
• Mentale gezondheid
• Medisch Chirurgische Verpleging
• Oncologie & Beenmerg
• Arbeid & Bezorging
• Traumaverpleging
• Spoedeisende Hulp
• Cardiale zorg
• Communautaire gezondheid

Lokale werkgevers:

Froedtert Hospital, Kinderziekenhuis, ProHealth Waukesha Memorial Hospital, Aurora St. Luke's Hospital, Northern Illinois Medical Center, Wheaton Franciscan Healthcare, Ascension SE Wisconsin Hospital, Advocate Aurora Health, VA Medical Center

100% van de studenten heeft een volledige baan, is ingeschreven voor een graduate school of is na zijn afstuderen ingelijfd bij een tak van het leger.